Lanzan libreta para temporeras

 Permitirá a las trabajadoras registrar todos los antecedentes de las relaciones laborales que sostienen cada temporada.

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Con el objetivo de constatar y cuantificar   las   condiciones  laborales   de   los/as   temporeros/as,   diversos gremios de asalariados del sector rural lanzaron hoy el plan piloto de la Libreta del trabajador y trabajadora agrícola de temporada‘.

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El  documento,  repartido  a  mil  empleados y empleadas  del  mundo  campesino y sucesor de la vieja libreta del Seguro Social, permitirá a las temporeras y temporeros catastrar  datos  como  sueldo  recibido,  finiquito,  periodo  del  trabajo realizado,  empleadores,  condiciones  sanitarias  y  trato  digno  durante este verano.  

La  iniciativa,  que  ades  cuenta  con  la  venia  de  los  Ministerios  del Trabajo y Salud (Minsal), pretende confirmar los datos emanados por la encuesta de Caracterización Socioeconómica (Casen), que durante 2006 precisó que el sueldo promedio de los temporeros es del orden de los 98 mil pesos 

Al  respecto  y  justificando  el  lanzamiento  de  la  denominada  ‘libreta roja, la secretaria general de la Asociacn Nacional de Mujeres Rurales e  Indígenas  (Anamuri),  Alicia  Muñoz,  una  de  las  creadoras  de  la iniciativa,  aseguró  que  "en  un  sector  como  el  agro,  que  gana  tanto dinero, no puede ser posible que haya trabajadoras y trabajadores que perciban  ingresos  por  debajo  del  sueldo  mínimo",  explicando  que  el objetivo es presionar a las autoridades con datos sobre la mesa‘. Muñoz,  en  compañía  de  un  centenar  de  temporeras  provenientes  de diversos rincones del país para recibir la libreta, explicó que "después de   esto   podremos   conversar   más   a   tono   con   el   Gobierno   y   los empresarios".  

 

PREVIO RESPALDO DEL GOBIERNO  

La  titular  de   la  Dirección  del  Trabajo,  Patricia  Silva,  explicó  que "aplaudo  esta  iniciativa  y  felicito  a  sus  creadoras  porque  será  muy importante   para   apoyar   la   fiscalización   que   nosotros   hacemos", aclarando que el nivel de sueldo percibido por los trabajadores es un aspecto que queda fuera de los alcances del organismo que encabeza. Silva,  frente  al  escenario  actual  de  la  industria  frutera  del  país  y  la férrea  competencia  por  exportar  a  un  menor  costo  de  producción, aseguró que "la competencia desleal en agricultura, que genera rebajas en   los   sueldos   de   trabajadores   quedará   al   descubierto   una   vez recopilados  los  datos  a  través  de  esta  libreta",  aclarando  que  su organismo   ya   inició   las   fiscalizaciones   para   la   actual   temporada frutícola 

A  la  vez,  el  jefe  del  departamento  de  Salud  Ocupacional  del  Minsal, Santiago Mancilla, enfatizó que "cuando no hay garantías laborales en cuanto  a  salud,  para  nosotros  es  fundamental  saberlo", recordando anteriores    denuncias    realizadas    por    temporeros/as    alusivas    a    la inexistencia de servicios sanitarios en sus lugares de trabajo.  

A  renglón  seguido y  destacando los avances de  una  gestión  conjunta, Mancilla expresó que "esta nueva libreta para el Minsal significa mucho porque  hemos  venido  trabajando  hace  años  en  campañas  de  trabajo temporal agrícola", destacando la venia de dicha cartera para que "al cabo  de  un  tiempo  busquemos  la  forma  de  convertir  esto  en  un instrumento legal de protección social".  

Por  su  parte  y  dirigiendo  su  discurso  a  la  necesidad  de  dar  mayor estabilidad   laboral   a   los   trabajadores   del   sector   agrícola,   la investigadora  del  Centro  de  Estudios  para  el  Desarrollo  de   la  Mujer (CEDEM),  Pamela  Caro,  manifestó  que  "no  queremos  que  haya  fruta todo el año porque eso es imposible, pero tenemos que garantizar una reducción   del   costo   social   que   actualmente   deben   pagar   los trabajadores y trabajadoras"

La   investigadora,   que   además   diseñó   la   libreta,   recalcó   que   "la exportación  de  fruta  y  vino  es  permanente,  por  lo  que  queremos encontrar soluciones que garanticen beneficios también permanentes y para  todos",  y  remató  afirmando  que  "la  libreta  que  creamos  es  un aporte que hemos querido hacer al mundo agrícola en general".  

 

LA LIBRETA ROJA’  

La  ‘Libreta  del  trabajador  y  trabajadora  agrícola  de  temporada o ruralmente  conocida  como  ‘la  libreta  roja‘,  pretende  suceder  a  su predecesora del Seguro Social. 

La idea, proveniente de Argentina, donde la existencia de este tipo de registro  personal  ya  está  legalizada,  intentará  catastrar  los  datos individuales  de  cada  uno  de  los  mil  trabajadores  que  recibieron  la libreta, para posteriormente en mayo del próximo año, recolectar los datos y emanar un diagstico previo. 

Pamela  Claro  explicó  que  con  el  diagnóstico  redactado,  "podremos comparar realidades y casos mucho más focalizados que las estasticas y encuestas que manejan las autoridades". 

Para   que   el   procedimiento   piloto   no   tenga   inconvenientes,   la investigadora precisó que "ayer domingo los trabajadores y trabajadoras ya fueron capacitados y debidamente instruidos para llenar la libreta", destacando  la  relevancia  que  tendrá  para  los  temporeros  llevar  un registro ordenado de sus cuentas.

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